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コミュニケーションセミナー

社会人としての基本を理解し、コミュニケーション能力を高める

モデルカリキュラム
聞かない聞き方 あいづち、うなずき ペーシング
ラポール・承認 第一印象 グループ実習
講習の時間 学習時間:2時間*2回(4時間)
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※上記のカリキュラムは一つのモデルです。受講者の方、企業研修のご担当者様のご希望に合わせた講座を行えます。

この講座と組み合わせると効果的なセミナー

新入社員研修の場合

キャリアコンサルティング

キャリア形成を支援するスペシャリスト、社員一人ひとりの育成を効果的に

詳しくはこちら

ビジネスマナー

社会人としての基本的なマナー、行動を理解し、職業能力を高めます。

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中堅・管理者研修の場合

キャリアコンサルティング

キャリア形成を支援するスペシャリスト、社員一人ひとりの育成を効果的に

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コーチングセミナー

コミュニケーションの基本を学び、人の能力を最大限に引き出し目標達成につなぐコーチングを学びます。

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リーダーシップマネジメント

管理職としての部下の育成方法、および指導するためのマネジメントを学びます。

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次世代育成の取組み

次世代育成への取り組み

福岡県子育て応援

両立支援のひろば